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岗位目标
有效管理与控制门店日常运营，并带领团队实现销售目标，为客户提供优质服务。
岗位职责
- 负责门店日常运营管理，确保各项工作顺畅、高效开展。
- 负责带领与监督门店员工，进行工作分配并开展绩效评估。
- 确保达成既定的销售目标。
- 维护客户服务质量，提升客户满意度。
- 定期编制销售报告及门店运营活动报告。
- 负责制定员工排班表，并统筹门店各项运营需求。
- 及时、妥善处理客户投诉及各类运营问题。
- 与总部管理层就销售策略、促销活动及门店需求进行协调沟通。
- 确保门店的清洁、安全及对标准操作流程（SOP）的持续遵守。
任职要求
- 男女不限
- 年龄 25–35 岁
- 最低学历：中等职业学校（SMK）
- 至少 1 年店长工作经验
- 形象良好
- 具备中文沟通能力
- 可根据需要接受工作安排
